لابد للشخصية القيادية من هدف تتمحور حوله حياته ، فالإداري الجيد عنده تصور محدد لوضع أهدافه وما يجب أن تكون عليه في مستقبلها القريب والبعيد ، إن التفاعل الذي يحصل بين الشخصية القيادية والهدف أمر يصعب جداً أن يصور بالكلمات ، إنها حالة فريدة يعرفها كل من تفحص في سلوك الناس أو مر بها في نفسه ، إنها من التجارب والحالات النفسية التي يصعب وصفها ، لا يعرف الشرق إلا من يكابده ولا الصبابة إلا من يعانيها .

ولعل الأستاذ عبدالرحمن الخضير المدير التنفيذي لمهرجان بريدة الترويحي استطاع من خلال تمعنه للقواعد الإدارية أن يكون القائد الذي يرسم للهدف ألف طريقة وألف أسلوب ومن ذلك طريقته في التعامل مع زملائه أعضاء اللجنة التنفيذية وكذلك مع الجهات الراعية والجهات المشاركة والفرق الاستعراضية وكل من له مشاركات وفعاليات في المهرجان ، فهو يتسم بالود، و يحترم و ينمى إقامة علاقة احترام معهم روح الفريق، و يهتم براحة ورفاهية أعضاء فريق العمل.
وهـو القائد الذي يميل إلى الاهتمام بأعضاء فريقه، و يحترم أفكارهم و مشاعرهم ، فربح من خلال ذلك المحبة والتقدير والتعاون على أن يبرز مهرجان بريدة الترويحي ويتفوق .

وقد حظي الخضير بإشادة صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم وإشادة سمو نائبه الأمير الدكتور فيصل بن مشغل بن سعود بن عبدالعزيز وحظي بثنائهما على حسن قيادته المهرجان .